Уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Ст.37. 5. Конституции РФ гарантирует работающему по трудовому договору установленную федеральным законом продолжительность рабочего времени. Я, учитель высшей категорией, со стажем работы 35 лет, обучаю 90 учеников двум предметам: русский язык и литература, плюс руковожу детским объединением "Пресс-центр " (24 учащихся). Итого рабочее время составляет 224 часа в месяц, 56 часов в неделю, в среднем 9,3 часа в день. Из расчета в неделю: 25 час. основной нагрузки, 14 час. обязательной проверки письменных работ учащихся, минимум 6 час. подготовка к урокам, 8 час. занятия в пресс-центре "Звездочеты", минимум 3 час. - еженедельное совещание плюс работа с документацией, индивидуальная работа. Всего зарплата в месяц по тарификации:7969 руб., начисление за сентябрь 2011 г. – 15524 руб.(с премией ко Дню учителя 1,5 тысячи руб.) плюс 2 000 руб. как педагог дополнительного образования. Расчет моей почасовой оплаты: 80 руб/час за урок, 28 руб/час за проверку письменных работ, 94 руб/час - за занятие в детском творческом объединении - итого в среднем я получила за сентябрь со всеми слагаемыми 79 руб/час. Такую схему о низкой почасовой оплате труда может составить каждый учитель. Мониторинг учительского труда проводить опасно – нарушение Конституции РФ налицо. Трудозатраты на проведение урока оценены 80 руб/час, проверка письменных работ учащихся 28 руб/час. Высшая категория оценена надбавкой в 1593 рубля. Доплаты за выслугу лет в тарификационном листе нет. Подготовка к урокам не оплачивалась никогда. 79 руб/час - так оплачен труд учителя в России. Достичь зарплаты 17000 руб. возможно только увеличением рабочей недели до 56 часов в ущерб качеству работы. При такой системе оплаты труда нарушается право каждого ребенка России на получение качественного образования. Прошу Вас привести в соответствие с Конституцией РФ продолжительность рабочего дня учителя с почасовой оплатой согласно квалифицированному труду.