Добрый вечер, Дмитрий Анатольевич!
Нет моего комментария, и ответа конечно нет...Но вопрос всё же остался...
Начну сначала: в 2008 г. я уходила в декретный отпуск, работая фельдшером высшей категории на скорой помощи с окладом-4400 руб., в 2011г. приступила к работе-фельдшер высшей категории, но вот оклад почему-то стал 3900руб., как и у медсестры, и у мед статиста (без мед образования), странная вещь: ответственность ведь у нас совершенно разная. Я работаю самостоятельно, сама ставлю диагноз, сама назначаю лечение, сама читаю ЭКГ, несу ответственность за каждого больного, оформляю сама документацию - карту вызова...почему такая несправедливость? Разве может быть у нас одинаковый оклад?
В июле было повышение к зарплате - стимулирующие, 780 рублей, интересно, что стимулирует такая добавка? В ноябре, конечно, никто ничего не слышал о добавке к зарплате в 6,5%...
Да у нас в провинции, как ни печально, зарплата намного отличается от моих коллег в Москве, а есть такие, с кем мы учились на одном курсе...их зарплата в 3 раза превышает мою...Вырастают у нас только цены на продукты и коммунальные платежи...зарплата за ними не поспевает...
Премии на работе получают начальство и бухгалтерия...это к тому, что 30% к зарплате мы вроде бы должны получать от своей администрации...все проверки по выплатам никаких ожидаемых результатов не принесли...
Зарплата составляет 8000-9000 плюс добавка по нац. проекту Здоровье 3000.
Очень хочется верить, что про нас не забыли!!!