Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич. Очень приятны было услышать из ваших уст слова о достойной зарплате для воспитателей и всех, кто работает в дошкольном образовании. Ведь на местах, в частности, в нашем крае и городе чиновников не волнует данный вопрос. Дошло состояние дел до такого уровня, когда некому работать в существующих детских садах (вакансия 8-9 воспитателей). В учреждении, где я работаю уже более 20 лет, остались лишь пенсионеры и воспитатели предпенсионного возраста. Младших воспитателей вообще нет. Я трачу свое педагогическое время не на работу с детьми, а на уборку группы (мытье посуды, полов, кормление и доставка с пищеблока пищи). Родители видят нас чаще в фартуке со шваброй и кастрюлями, чем непосредственно с образовательной деятельностью с их детьми. Отсюда вытекает и отношение к профессии воспитатель, к его статусу как педагог. Зарплата моя составляет чистыми 7 200 рублей. А если из надтарифной части ФОТА добавит заведующая за категорию 250 руб. и со скандалом 600 руб за то, что я совмещаю работу младшего воспитателя, то зарплата будет равна 8 050 руб. Как можно жить на эту зарплату? Неужели чиновники не понимают этого. Повышая нам ставки ЕТС на 6,5%, они открыто смеются над нами. МРОТ составляет 4 611 руб. И наша надтарифная часть обязана покрывать этот МРОТ. Почему нарушается ТК РФ? Разберитесь в базовой части и стимулирующей, т.к. стимулирующая часть находится под большим влиянием администрации, и нет критериев одинаковых, каждый руководитель придумывает отсебятину, и получается, что оплата сверхурочных идет не из тарифа. А сотрудников превратили в рабов и погоняют. Когда власть проявит заботу о дошкольном образовании на конкретных примерах, а не на рекомендациях для регионов, где никому нет дела. Коррупция и безразличие на местах от местных чиновников. А по аттестации воспитателей требования как к научным работникам - разработка методичек, печатных изданий, знаний ПК. Посмотрите, в каких условиях мы работаем.