Многоуважаемый Дмитрий Анатольевич!
Кадровый ресурс квалифицированных специалистов есть залог развития любой отрасли, в т.ч. и спорта!
Вы совершенно верно говорите о процессе модернизации и привлечении молодёжи на работу в пользу развития России! Только молодые специалисты способны возродить Российское Государство! Многие молодые специалисты либо уезжают за границу, либо не работают по специальности. Причина не только в отсутствии условий и т.д., при желании можно создать любые условия, тем более, что интеллектуальный потенциал молодых российских квалифицированных специалистов гораздо выше, чем у зарубежных коллег! Одна из причин в том, что они не востребованы работодателями и не нужны никому после окончания института! Трудоустроиться детским тренером весьма затруднительно. Все вакансии заняты.
Я являюсь детским тренером по мини-футболу. Мне 27 лет. Обладаю высшим образованием. С отличием окончил институт физической культуры и спорта. Проходил повышение квалификации в высшей школе футбольного менеджмента. В 2008 году стал победителем московского регионального этапа всероссийского конкурса "Лучший детский тренер страны" в номинации "Лучший молодой детский тренер". Имею опыт практической работы.
Имею желание, силы, опыт, знания и достаточный уровень профессиональной подготовки для спортивно-педагогической деятельности.
С 2009 года не могу устроиться работать детским тренером. Мною были направлены обращения в Правительство Москвы, министерство спорта, туризма и молодёжной политики РФ, в органы исполнительной власти в сфере спорта различных субъектов РФ с предложением моих услуг. Однако, мои обращения не нашли поддержки и понимания. В ответ мне были направлены ответы о невозможности моего трудоустройства с весьма различными мотивами.
Я не верю, что России не нужны квалифицированные молодые специалисты в социальной сфере, в т.ч. в работе с детьми. Я хочу работать и готов работать, а не нужен... Я не хочу никого обвинять! К сожалению, мой пример не единичен...