Здравствуйте, уважаемый Дмитрий Анатольевич. Я работаю почтальоном в ОС-08 Г.Мурманска. Хочу рассказать о проблемах почтового ведомства. Одна из важнейших - "текучка "кадров и нехватка работников. Зарплата почтовых работников столь низка (около 10 000 р.), а труд, поверьте, нелегок ; что почти никто не идет работать. (Зарплаты начальства в 20 раз больше. Речь не о них). Но даже на этих крохах пытаются сэкономить. Год назад ввели практику предварительных срочных трудовых договоров, по которым за полный объем работы платят в 2 раз меньше - сумму ниже прожиточного минимума региона. С октября руководство почтамта планирует переход с повремено-премиальной на сдельную форму оплаты труда. Что приведет к сокращению заработка почтальона на 20 %. Все почтальоны нашего отделения связи заявили о намерении уволиться в случае перехода на "сделку". И никто на смену не торопится. Складывается впечатление, что руководство Почтамта хочет избавится от "старых "кадров и нанять гастарбайтеров, согласных работать "за копейки". Но ведь, как говорит пословица, - скупой платит дважды. Качество работы Почты России и сейчас оставляет желать лучшего. А что будет завтра? Хочется верить, что Почта России была, есть и будет государственным учреждением, и государство будет проявлять внимание к его работе и его проблемам.