Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Хандурин Леонид

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 64 65 66 67 68 69 70 71 ... 106 107 108 109 следующая ››
• Тема: Региональная власть, местное самоуправление
  4 декабря 2012 17:34

  Тема блога: «Труд и заработная плата».

  Смирнов Александр, Ивановская область 3 декабря 2012 12:11

  Написал: «С нового года детские сады перейдут в собственность муниципалитета, работники будут сокращены из военной части и трудоустроены в принимающих имущество муниципальных учреждениях дошкольного образования. С этого момента их зарплата будет 11 тыс. руб. Виной всему финансовая слабость местного самоуправления».

  Материалы СМИ: «3 декабря пресс-служба МВД сообщила о раскрытии крупной аферы подмосковных чиновников, которые в результате незаконных операций с земельными участками причинили ущерб государству на сумму более 1 миллиарда рублей. Всего удалось вывести из муниципальной собственности около 300 гектаров земли».

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Совместим два этих факта и увидим «абсурдность» нынешнего госуправления. Я несколько утрировал ситуацию, приводя выдержки из разных регионов, но люди не дадут соврать, что по России таких случаев десятки и сотни тысяч, притом, в одном и том же месте, без моей «натяжки». С одной стороны местное самоуправление изображает из себя «бедных овечек без шерсти», а с другой – «по волчьи» набивает свои карманы за счёт муниципальной собственности. А что, в подмосковных муниципальных учреждениях дошкольного образования большие зарплаты, что они «вывели» земель на 1 млрд рублей? Этих денег хватило бы для зарплат (25000 руб) в течение всего года 3 330 человек или для 330 человек в течение 10 лет. Вот где деньги на рабочие места в детских садах! И это ещё не всё, так как российскую землю сегодня чиновники продают по демпинговым ценам, в пять раз ниже, чем в европейских государствах, хотя землю в России не сравнить с европейским «песком». Сегодня региональные и муниципальные администрации ведут себя, как «временщики», а не как хозяева. А всё потому, что по российским законам у них нет никаких обязательств перед людьми, которые их выбрали. Многие администрации ведут не созидательный процесс в муниципалитетах, а разрушительный.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  3 декабря 2012 23:47

  AlexE, Москва 30 ноября 2012 22:49

  Вы написали: «Хватит калечить нашу молодежь в этой "армии" и разбазаривать на нее наши деньги».

  AlexE, Москва 2 декабря 2012 21:36

  Вы написали: «Леонид, вот выдержка из Википедии по поводу Национальной гвардии США:». «...Поэтому хватит нам морочить голову...».

  Уважаемый AlexE! Вы, я так понимаю, считаете «по простоте своей душевной», что нашу молодёжь в этой «армии» (т.е. в российской смешанной) калечить хватит и вместо «молодёжи» хотели бы, чтобы в её профессиональные ряды призывали стариков, этак лет под пятьдесят? Или я что-то не понимаю в вашей «высокой логике»? Значит в армии калечить молодёжь нельзя, а «на гражданке» можно? Можно их спаивать разной дрянью в подворотнях или даже в ночных клубах, «шырять» наркотиками, умиляясь, что это импортное зелье, а не наше отечественное (куда нам до их технологий). Я не работаю в ВУЗе, но то, что читаю, смотрю, слушаю – повергает в шок. В ВУЗах стоит вопрос о тестах студентов на наркозависимость. И Вы после этого мне рассказываете, что «армия калечит нашу молодёжь»? Да наше современное общество уже «искалечило» всё, что было можно искалечить и только армия пока сопротивляется, но и до неё добрались «эффективные менеджеры».

  Что касается «морочить голову», то неизвестно, кто кому её «морочит». Зачем мне выдержки из Википедии, если мне хорошо известны структуры армий-миллионников, а государства, где армии меньше 600-800 тыс, для нас интереса не представляют, ибо такие армии не способны защитить Россию. Все приводят в пример армии небольших никогда не воевавших государств и умалчивают, например, про Израиль. Посмотрите в Википедии, какова структура и система призыва в Израиле. Вы всё США да США.. А тот факт, что США государство-континент, омываемый со всех сторон океанами (заметьте – не морями) и у него есть «фора» формировать армию, как заблагорассудится, без оглядки на то, что надо будет защищать свою территорию по сухопутной линии. Так что Вам как-то «неуютно» в этой теме.
• Тема: Алкоголизм и наркомания
  3 декабря 2012 16:59

  Из материалов СМИ. «Водка резко подорожает с нового года. ...Как сообщает «Коммерсант Деньги», причиной столь неприятного сердцу (чего не скажешь о печени) многих россиян «новогоднего подарка» является решение Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка о введении новых минимальных цен на алкогольную продукцию».

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Чтобы повысить цены на алкогольную продукцию, как говорят, «много ума не надо». Сегодня этим никого не удивишь. Вот кто бы снизил цены на какие-нибудь товары, как было в бытность и о чём даже пел В.С.Высоцкий: - «Было время и цены снижали». Наверное, «канули в лету» такие времена. С одной стороны – всё правильно, с алкоголизмом надо бороться. А как быть с российскими традициями (подчёркиваю – с российскими, а не с русскими), когда свадьбы, поминки и другие юбилейные и ритуальные события по всей России всегда «отмечали» за хлебосольным столом и с крепкими напитками? Не думаю, что губернатор или другой чиновник будет отмечать свой юбилей в узком кругу с одной бутылкой водки. Уверен, что алкогольной продукции будет «сколько душе угодно» и любая цена этому не станет помехой. В этом случае мы имеем не с материальной стороной дела, а с вековыми традициями, т.е. с культурной стороной употребления спиртного. Да, бывают безалкогольные свадьбы, «молочные» свадьбы, но это большое исключение и действительно, в узком кругу. Поэтому, лично я считаю, что решение Федеральной службы РАР, мягко говоря, очень непродуманным. С этим, думаю, согласятся все, так как каждый из нас ни от радостного, ни от грустного события не застрахован. Но почему тогда часть населения с низкими доходами становится при этом «уязвимее» части населения с высокими доходами? Мне было бы это понятно, если бы в качестве компенсации на такую же сумму были снижены цены на другие потребительские товары. А так, решение далёкое от логического смысла ещё больше разделяет в обществе людей, с которых и так «сыплются искры». Зачем искусственно нагнетать обстановку?
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  2 декабря 2012 22:20

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Сегодня много «копий сломано» по поводу военной реформы в России. Но если даже «закрыть глаза» на некоторые «странности» реформы, такие, как повышенное внимание к армейской недвижимости, к созданию малоэффективных структур при министерстве обороны РФ и другие, то еще более странным становится нереформирование таких процессов, как период так называемой «акклиматизации» призывников. Ведь ни для кого не секрет, что в армию призываются молодые люди с разным здоровьем, определяемым призывными комиссиями без углублённого обследования призывников. После призыва для молодых людей нет «переходного периода», «постепенного повышения нагрузок» и акклиматизация, а призывников сразу привозят к месту службы (или учёбы) и в короткое время доводят физические нагрузки до максимальных. Не все их выдерживают, и с этого момента у многих молодых военнослужащих начинаются проблемы. Именно в это период не окрепшие молодые организмы подвержены разным нежелательным реакциям на возможные чрезмерные нагрузки, у молодых солдат теряется иммунитет, они простужаются, болеют, особенно призывники осеннего призыва, которые не успели акклиматизироваться. Казалось бы, вот где «непочатый край» для реального реформирования армии, т.е. сделать армию такой (начиная с подразделений), чтобы её не боялись ни родители призывников, ни сами призывники, ни рядовые граждане. В то, что в армии действительно проведена эффективная реформа, можно будет сказать только тогда, когда отслуживший солдат возвратится домой живой, здоровый, окрепший и посоветует своим младшим товарищам отслужить в армии. По другому оценить нормально никакую реформу нельзя. Более того, в реформу необходимо заложить и ряд бонусов: чем труднее место для службы и больше время службы, тем больше различных «премий» положено солдату-срочнику (начиная от оклада, отпуска, и др. и заканчивая бесплатным обучениям в военном учебном заведении по гражданской специальности, но с обязанностью оставаться в военном резерве.
• Тема: Дмитрий Медведев: личное
  2 декабря 2012 17:47

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Вы много делаете для того, чтобы повысить уровень жизни россиян, однако не все понимают, как это трудно. Поскольку «открытости» в России сегодня «хоть отбавляй» («открыты» не только двери, но и «окна настежь»), то все почему-то «равняются» на США или Европу, слепо отождествляя «у нас» и «у них». Но у нас с ними совершенно разное географическое положение и разные климатические условия, которые накладывают свой «отпечаток» на всю нашу жизнь. Поэтому, не было бы лишним выделить из состава Общественной палаты и Открытого правительства группу людей (специалистов), чтобы они подготовили «Открытый Доклад» по теме «Как нам надо жить и трудиться, чтобы соответствовать уровню жизни в США и Евросоюзе?». Чтобы все в России понимали, те факты, что расходы на проживание на уровне 50-60 град с.ш. (Россия) в два раза выше, чем на уровне 30-40 град с. ш. (США), а также расходы при проживании на берегу Северного ледовитого океана (Россия) и на берегу Атлантического океана (США, Евросоюз). В сравнении с Евросоюзом расходы выше в полтора раза. Даже, если мы «уравняем» технологическую оснащённость, то нам придётся трудиться в два раза больше, чем в США (на расходы по энергоресурсам) и в полтора раза больше, чем в Евросоюзе (по тем же причинам). И другие факторы влияют в ту же сторону (увеличивая расходы в России на каждого человека). Вот специалисты пускай считают, доказывают, агитируют всех россиян «соответствовать» проживанию на территории России, хотя об этом должен «догадываться» каждый образованный человек. А россияне пускай трудятся с производительностью труда, хотя бы так, как в США (а надо – в два раза лучше), тогда и жизненный уровень у россиян будет такой, как в США или Евросоюзе, а может и выше. С нашими сегодняшними технологиями, производительностью труда мы не только не приблизимся к уровню жизни США, но будем каждый день и каждый год неумолимо отставать, скатываясь к «примитивному» обществу. «Открытый Доклад» должен всё поставить «на места».
• Тема: Труд и заработная плата
  1 декабря 2012 12:08

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Постепенно, но неуклонно в России падает престиж труда. И не столько по причине недостаточной платы за труд, сколько из-за неудовлетворённости статусом своего труда. Не чувствует человек «нужности» своего труда, а тем более не может доказать и показать «нужности» своего труда окружающим. Труд в России девальвируется значительно быстрее, чем девальвируются деньги. Современный человек может мириться со многими житейскими, бытовыми и социальными неудобствами, но мириться со своей «ненужностью» он не может. «Ненужность» человека проявляется не только в лишении его рабочего места (безработица), но и при нормальной работе, когда к продукту деятельности человека (продукции, услуге) в обществе относятся безразлично, как будто то, что делает человек, нужно только ему одному.

  Другой аспект современного трудового дискомфорта – работодатели и общество не гарантируют работающему человеку возможности интеллектуального и культурного развития, а иногда и культурного отдыха. В России миллионы детей и взрослых людей, которые не выезжали из своих регионов, а то и своих населённых пунктов. При таком отношении к человеку труда девальвируется не только сам труд, но, что самое ужасное, мотивация людей к труду. В средствах массовой информации и кинематографе героев публикаций и кино из сферы производительного труда полностью вытеснили «герои» ночных клубов, баров, ресторанов, наркопритонов, публичных домов, подворотен и т.д. Ужас и в том, что, действительно, это наши российские люди и от них нельзя открещиваться обществу, но нельзя и подменять людей труда «героями сумеречной жизни». К чему реально может привести реальная девальвация труда, мы видим сегодня в Белоруссии: факт налицо, а как с этим бороться никто не знает и к этому не готовы. Так может, всё-таки поучиться на «ошибках» и упущениях соседей, чем ждать, пока «рванёт» у нас, в России? «Антитрудовые тучи» стремительно надвигаются и на нас. Растущая мотивация к отъезду из России – из того же ряда.
• Комментарий к записи от 30 ноября 2012
  1 декабря 2012 00:10

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Вовлечение большого числа граждан в управление государством (даже в роли экспертов) и в активный диалог с гражданским обществом расширяет возможности власти, но и «размывает» лидерство и ответственность в принятых решениях. Все привыкли, что новые правительства формируются «под обязательные реформы» (такие задачи министрам ставятся Президентом и Премьером), но не все министры готовы (даже большинство не готовы) к осуществлению НЕОБХОДИМЫХ реформ и «стряпают» этакий экспромт из «эрзац-реформ», которые приходится бесконечно «дореформировать» и «перереформировать». Всё это подрывает доверие и к Президенту, и к Премьеру, и к Правительству, а дело страдает. Польза от реформ может быть только в том случае, если они осуществляются в деловой атмосфере, а не в обстановке «героического подвига», после которого наступает «победный ажиотаж», а затем всё «спускается на тормозах». Приходит следующий министр и снова всех поднимает в атаку на «новые реформы», которые завершаются тем же результатом. Так на протяжении 20 лет реформировали армию, образование, здравоохранение и другие отрасли и сферы деятельности. Людей это утомляет, с одной стороны и втягивает в бесконечные реформы – с другой. Уже как-то и неудобно, приходить на должность министра и не затевать новых реформ. Но, чем затевать неподготовленные «сырые» реформы, лучше их совсем не начинать, так хоть затрачиваемые деньги можно сохранить. Основное кредо С.П.Королёва было: - Нельзя делать быстро, но плохо. Если сделали быстро, но плохо, то все вскоре забудут, что вы сделали быстро, но всегда будут видеть, что сделано плохо. Если сделали хорошо, но медленно, то вскоре все забудут, что делали медленно, но всегда будут видеть, что сделано хорошо. Весь мир видел, как «работало» кредо Сергея Павловича. Есть ещё один «недостаток» в большом числе «помощников» правительству: «распыляется» внимание руководства и не фокусируется на главных направлениях, что мешает выполнению главной задачи.
• Тема: Дмитрий Медведев: личное
  30 ноября 2012 17:59

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Вы с В.В.Путиным не просто руководители российского государства, вы руководители XXI века, и ваше руководство должно существенным образом отличаться от руководства Россией предыдущими главами государств, как России, так и СССР. Вы сегодня находитесь у потенциальных истоков новых подходов к управлению государством. Если приоритетом этого века декларируется благополучие человека, то необходимо все управление государством начинать именно с этого постановочного приоритета. В чём отличие этого подхода от уже существовавшего ранее? А в предположении того, что все законопослушные люди в России живут благополучно. Тогда производится расчёт «от обратного»: А что для этого необходимо? И решаются обратная и прямая задачи. Такой подход имеет право быть, так как Россия богатая самодостаточная страна и всё у неё имеется. Казалось бы, всем всего «должно хватать», даже если кто-то «прихватил лишку», но почему-то 15-18 млн россиян живут на уровне и ниже черты бедности. В этой ситуации не имеет смысла прибегать к правилу «у одних отобрать и на всех поделить». До сих пор это делали неоднократно, но на всех «не хватало», даже если всего было много. «Тонкость» такова – пока всё отбирали и делили, большую половину всего уничтожили. Поэтому, этот вариант не подходит. Но есть ещё один вариант: построить управление государством таким образом, чтобы «лишнее брать было не выгодно», а того, кто «взял лишнее», обязывать «возвращать» в кратном размере, в зависимости от того, сколько взял. Полностью отказаться от «экспроприации» (она одних развращает, а других – обозляет), в государстве не нужны ни те, ни другие. Разумеется, придётся четко и прозрачно определиться, что все, кто физически может зарабатывать – зарабатывает, а кто не может физически зарабатывать, живёт за счёт налогов тех, кто зарабатывает. Условия минимальной необходимости для жизни должны быть для всех, а кто захочет большего, тот должен приложить существенно больше усилий, но «в открытую».
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  30 ноября 2012 16:25

  AlexE, Москва 30 ноября 2012 00:59

  Вы пишите: «Господа, ни в западных армиях, ни в восточных срочной службы уже давно нет. Так что ваши сведения устарели. Почти во всей Европе ее стали отменять с начала 2000-ных. В конце 90-х ее отменили в ЮАР. В Северной Америке ее давно нет, как и в Японии, а в Индии, Пакистане ее вообще не было. Формально она декларирована в Китае, но призыв на нее так ни разу не осуществлялся. Наша власть дожидается, пока не начнутся неприятности за рост штрафов за всякие надуманные правонарушения, за срочно-призывное рабство...».

  Уважаемый AlexE! Многие пишут в блоге, совершенно не задумываясь о том, что они предлагают и, чем чреваты их «советы». Это не лично к Вам, таких предложений масса. Например, о полной отмене призыва (хотят этого именно «с завтрашнего дня»). Тогда я задам всем вопрос: А для контрактной службы вы откуда будете набирать сержантов, рядовых и офицеров? Остаётся, только со школьной скамьи. И когда будет подготовлен сержант-контрактник, солдат-контрактник и офицер-контрактник? Чем тогда расходы будут отличаться от «призывного» варианта? Именно для снижения финансовых расходов был назначен «эффективный менеджер» А.Сердюков. Из кого готовят контрактников в зарубежных армиях, Вы знаете? Зачем же тогда аппелировать к зарубежным примерам. Так в США, кроме «классических» видов и родов войск имеется Национальная гвардия (без отрыва от производства). В боевых действиях в Ираке, Афганистане таких было более 40%, более 300 тыс. человек. ЕЖЕГОДНО в Национальную гвардию набирается 60 тыс. человек, и какова реальная численность Нацгвардии. толком никто не знает, но если они служат 20 лет, то их не менее 1,2 млн человек. А они считаются как бы и не армией, но в войнах участвуют постоянно. Национальная гвардия считается частями и соединениями Резерва, но воюет наравне с Армией. Так что Ваши «сведения» не представляются убедительными и познания Ваши в этой теме не дают права быть «экспертом» в вопросах формирования российской армии.
• Тема: Национальная безопасность
  29 ноября 2012 23:54

  Из материалов СМИ. «Российские ветераны-военачальники предложили новому главе Минобороны Сергею Шойгу пересмотреть в сторону увеличения установленную численность Вооруженных сил, сообщил «Интерфаксу» в четверг председатель Национальной ассоциации объединений офицеров запаса Вооруженных сил (МЕГАПИР) генерал-майор Владимир Богатырев. По его словам, в частности, предлагается провести научные обоснования и при необходимости пересмотреть установленную численность армии и флота в один 1 млн человек в сторону увеличения, а также включить в структуру Вооруженных сил резервный компонент и возобновить подготовку приписного состава».

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Предложение, которое поступило в Минобороны, не является чем-то «новым», а давно обосновано, как и должно быть в большом государстве. Проблема состоит в том, чтобы снова не наступать на «те же грабли», не ввязаться в новую «гонку вооружения» со «всеми». Если даже для достаточной обороны России необходима армия «стандартной обороноспособности» численностью в 4,5 млн (по 1,5 млн на ТВД), то это не значит, что должны быть отмобилизованные войска. В то же время, это должен быть подготовленный личный состав (солдаты, сержанты, офицеры и генералы), который может выполнять «упражнения» не только в одиночку, но и в составе полнокровных боевых частей. Это и должна быть «священная обязанность» каждого пригодного к военной службе гражданина РФ. В последний период существования СССР предлагалось несколько вариантов таких «степеней готовности», но тогда уже были сильны «тенденции» на «полное разоружение» и Генштаб пошёл по экономварианту, прекратив даже исследования в этом направлении. Россия потеряла только на НИОКР «армии нового типа» более 20 лет, не говоря уже о подготовке кадров и преемственности. Далее – несколько попыток реформирования и все не очень удачные. Такой «пробел» будет очень трудно восполнить, потребуются подходы на уровне «фантастики» для которой сегодня можно отыскать только единицы «энтузиастов».
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 64 65 66 67 68 69 70 71 ... 106 107 108 109 следующая ››