Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Хандурин Леонид

• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 55 56 57 58 59 60 61 62 ... 106 107 108 109 следующая ››
• Тема: Образование
  31 мая 2013 17:51

  Ирина Фёдорова, Санкт-Петербург, 31 мая 2013 12:31 Вы комментировали:

  «Очень жалеем, что не додумались дочь обучать за границей. Уже поздно, доучиваемся здесь. На днях сын шестиклассник и дочь задались вопросом: если в России нефти осталось на тридцать лет, то что потом? А потом ничего, сказали мы детям, поэтому и все сделаем, чтобы вас в этом "потом" здесь уже не было. И не стоит мне говорить, что это не патриотично и кто же, если не мы...».

  Уважаемая Ирина Фёдорова! Чтобы быть до конца «честной», Вы всё-таки объясните дочери и сыну, что, уехав из страны (которая является для них Родиной (или родиной), они всегда будут чувствовать у своего плеча «дыхание» аборигенов, которые никогда им не заменят «плохих россиян». Да и не совсем честно решать за детей их собственную судьбу без их прямого участия. Это Вам кажется сегодня, что «нефти не хватит», а в судьбе Ваших детей может оказаться так, что «нефть» им и не понадобится. Часто «ошибкой» родителей является тот факт, что они бизнес-планируют судьбу своих детей «на всю оставшуюся жизнь», загоняя её в тупик, из которого дети сами не находят выхода. А дети-то хоть знают, что Вы им «уготовили»?
• Тема: Малый бизнес
  31 мая 2013 18:23

  Гавриш, 31 мая 2013 12:09. Вы комментируете:

  «Только сменив кнуты на пряники, можно поднять отечественную экономику, и в первую очередь, развитие её низового, самого важного звена - индивидуального предпринимательства граждан России. Это есть источник свежих экономических ресурсов государства, которые придают импульс всей экономике. Говоря Вашими же словами – «если мы сумеем вовлечь в малое предпринимательство 40-50 миллионов граждан России, мы получим совершенно другую, процветающую страну». (Президент России Д.А. Медведев, город Гагарин, Смоленская область. 31.07.2008 года).».

  Уважаемый господин Гавриш! Даже то, что Вы цитируете глав государства, «не извиняет» Вас по факту предлагаемого несоответствия трудовых ресурсов в экономике России. В России в пределах 78 млн человек экономически активных людей и около 2/3 из этого числа предлагается «направить» в малый бизнес (для «импульса в экономике»). Если сюда приплюсовать госслужащих, то Россия останется без трудовых ресурсов в ВПК, сырьедобывающих и перерабатывающих отраслях, которые даже средний бизнес «не потянет». Знаете, про такие «инициативы» в малом бизнесе даже не интересно читать, а не то что полемизировать.
• Тема: Малый бизнес
  31 мая 2013 19:50

  Гавриш, 31 мая 2013 19:03. Вы комментировали:

  Хандурин Леонид, Латвия 31 мая 2013 18:23

  Леонид, полагаю, Дмитрий Анатольевич не менее Вашего знает статистику по трудовым ресурсам возглавляемой им страны. Число занятого населения в малом бизнесе Европы составляет порядка 70%, факт.

  Уважаемый господин Гавриш! Экономика страны (капиталистической) не может быть «стабильной» в принципе, если распределение трудовых ресурсов не будет «безопасным»: крупный бизнес - 1/3, средний бизнес 1/3 и малый бизнес - 1/3. Число же предприятий: крупного бизнеса – 1-4%, среднего бизнеса – 4-16% и малого бизнеса – 82-95%. Примерно такое распределение было в «благополучной» Европе. От этих параметров зависит загруженность предприятий, инфляционный климат, уровень безработицы, инвестиционный климат. Здесь волюнтаризм «не прокатывает», экономические законы жестокие. Каждый бизнес (крупный, средний, малый) обязан друг друга уважать, в противном случае разорение ожидает всех, это же «слаженный капиталистический механизм», а не волюнтаристский социализм.
• Тема: Агропромышленный комплекс, жизнь на селе
  1 июня 2013 21:55

  Арзамасцева И.В, .29 мая 2013 06:00. Вы комментировали:

  «К Хандурин Леонид, 28 мая

  Все проблемы сегодняшних взаимоотношений человека с природой вызваны тем, что, живя в обществе, человек ВЫНУЖДЕН подчиняться не только законам природы, но и законам общества.

  А так как природа сильнее любой своей части, включая и часть, наделенную разумом, то все общества, нарушающие законы природы, безжалостно уничтожаются ею.».

  Уважаемая Ирина Валентиновна! Мы же с Вами знаем, что «законы общества» не всегда отражают интересы всего общества. Кроме того, человек, как показывают факты, никогда полностью не подчинится природе, как бы его ни ВЫНУЖДАЛА природа и её законы. Более того, проблемы человека, вызванные сегодняшними взаимоотношениями с природой, имеют как отрицательные факты, так и положительные факты. Например, землетрясения, наводнения, извержения – отрицательные факты, а предоставляемые энергоресурсы, условия жизнеобеспечения, условия комфортности для человека – положительные факты.

  Что же касается, «что природа сильнее любой своей части, включая и часть, наделённую разумом», то «наделённая разумом часть» настолько «расплодилась», что не столько природа уничтожает её, сколько «разумная часть» уничтожает саму природу и «самоё себя». Притом, - «безжалостно» и успешно. Так что можно считать, что природа вырастила «монстра», который «пожирает» (разрушает) саму природу, а мы всё считаем, что природа «вечная», что вселенная «бесконечна» и в то же время в своей «философии» заявляем, что «вечного» ничего не бывает, что всё «конечно». Так что пока сами «человеки» не «сбалансируемся», придётся всё время «пенять» на природу.
• Тема: Труд и заработная плата
  2 июня 2013 14:37

  yurian, Мурманская область, 31 мая 2013 02:45. Прокомментировал:

  «Дмитрий Анатольевич, у меня сложилось впечатление, что инспекции по труду в регионах не работают! Работал на крупных частных предприятиях в разных регионах. Везде одно и тоже.

  1. Договор на руки работнику не дают.

  2. Многие работают не официально.

  3. Зарплаты левые.

  4. Штрафы до 10 тыс. рублей (у некоторых зарплата 9 тыс.).

  5. Заранее заставляют писать заявление об увольнении и ставить роспись о получении расчетных денег.

  6. Создавать профсоюз строго запрещено и еще много и много нарушений трудового законодательства. Люди говорят, что вся эта инспекция продажная.».

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! В приведенном выше комментарии показаны далеко не все и не столь грубые нарушения. Тем более, что здесь не отражены «налоговые» факторы. Учитывая, что Россия «догоняет» развитых капиталистов, ей необходимо использовать «ухищрённые трудовые инновации». Это можно сделать, создавая «трудовой паспорт» на каждое рабочее место на любом предприятии (мелкое, малое, среднее, крупное). Трудовой договор должен быть вывешен на рабочем месте, а один экземпляр должен быть у работника в личном пользовании. Пора для каждого работника, в обязательном порядке, работодателю оплачивать адвоката, чтобы работник был юридически защищён. И это всё должно быть в Трудовом кодексе. Пора уже заканчивать «плодить рабов» в России под всякими «благовидными» предлогами. Государство будет богатым только тогда, когда работники и работодатели будут богатыми, а не тогда, когда работники нищие, а работодатели – сверхбогатые. Условия труда и заработная плата должны быть выгодными для работников, а не для работодателей, для которых должны быть выгодны только «результаты труда», которые получены не за счёт «рабства» работников. В России всё станет «на свои места», как только эти «тонкости» поймут работодатели и экономические «структуры» в правительстве.
• Тема: Система государственной власти
  3 июня 2013 20:38

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Когда же мы научимся «решать» проблемы и никогда к ним больше не возвращаться? Мне вспоминается «советское время» (по моим понятиям – хорошее время), когда летом невозможно было взять билет на поезд, на южные направления, но когда садишься в поезд, то оказывается, что ½, 1/3, 1/5 и т.д. мест в вагонах свободные и проводники «за наличку» заполняли сами эти места. Сегодня такие же свободные места есть в школах, в детских садах, но часть из них заполняется по «советскому принципу», а «хозяева» этих заведений «мзду» забирают себе. И это же происходит с лечебными учреждениями, когда лечить могут, но «свободные места» придерживают, ждут «мзду». То же самое и с банками: деньги есть, но кредит взять – проблема. И та же проблема с жильём: свободные квартиры есть, но очереди не уменьшаются, квартиры «уводятся» сотнями, продаются «на сторону», а затем ведомства всё это отсуживают. И это во времена, когда всё «заведено» в компьютерные программы, когда можно проверить «прозрачность», но чиновники и мошенники настолько всё «мутят», что об этой «прозрачности» можно только мечтать. Ни в чём нельзя быть уверенным: специалисты с поддельными дипломами, кандидаты наук и доктора наук – с диссертациями с подозрением на плагиат, водители с купленными «правами». Всё это «обсуждается» на уровне правительства, затем «забывается». Потом «вопрос поднимается» на региональном уровне, снова «обсуждается». А «проблема», как вирус, живёт и беспокоит, и накапливается. В таких условиях нельзя доверять «ручному управлению», это то же самое, что государство – неуправляемое (двигатель работает, колёса вращаются и от «катастрофы» спасает только отсутствие препятствий на пути).
• Комментарий к записи от 3 апреля 2013
  4 июня 2013 19:25

  Из СМИ:

  «Виктор Ишаев: Для развития Дальнего Востока необходимо привлечь 1,1 млн переселенцев

  Для решения задач государственной программы, направленной на развитие Дальнего Востока и байкальского региона до 2025 года, необходимо привлечь 1,1 млн человек, заявил полномочный представитель президента РФ в Дальневосточном федеральном округе Виктор Ишаев. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили 4 июня в пресс-службе полпреда в ДФО.

  Ишаев напомнил, что всего на реализацию госпрограммы будет потрачено 10,6 трлн рублей. При этом только треть этой суммы - средства федерального бюджета, более 60% составят инвестиции бизнеса, а 3% будет направлено из доходов муниципалитетов.

  "Дальний Восток развивался за счет строительства заводов и предприятий. Будет развиваться производство и люди поедут за хорошей работой, достойной заработной платой и жильем. Это основа, без которой человек здесь жить не будет", - отметил он.

  Чиновник подчеркнул, что население Дальнего Востока должно расти, а не уменьшаться. Это намечено сделать за счет программ переселения не только с территории Российской Федерации, но и из-за рубежа.»

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Как мы горазды «решать» региональные проблемы за госсчёт! Если рассмотреть предоставленные цифры, то получается, что на «обустройство» одного переселенца необходимо «потратить»: стационарное рабочее место – 150-200 тыс долл, инфраструктура и транспортная структура для приезжих – 100-150 тыс долл, обеспечение жильём переселенцев – 25-50 тыс долл. Вот и все предоставленные трлн рублей. А какая выгода от этого проживающим в ДФО, если все деньги уйдут на «обустройство» переселенцев? А кто приедет из-за рубежа? А почему ничего не говорится о местных (региональных) природных ресурсах? И почему бы не изыскать «резервы» из местных трудовых ресурсов? Сначала «своих» обустроить, а затем уже «гостей» приглашать. А из ДФО, что, молодёжь не уезжает «в Европу», с этим все проблемы улажены? Если «своим» будет хорошо, то «чужие» сами поедут.
• Тема: Образование
  7 июня 2013 18:34

  Ирина Фёдорова, Санкт-Петербург, 7 июня 2013 12:31. Вы комментируете:

  «25 учеников, 6 класс. Годовая контрольная по математике: одна пятерка, одна четверка, две тройки... Раз учитель прошел ежегодную аттестацию, получается, что 20 человек в классе, завалившие контрольную, дураки? Очень сомневаюсь.».

  Уважаемая Ирина Фёдорова! Вот и плохо, что сомневаетесь. Значит, всё так и останется. При таких показателях, даже при большом проценте «трудных» учеников, «вина», однозначно, лежит на учителе. Скорее всего, «прошедший ежегодную аттестацию» педагог «абсолютно» не знаком даже с элементарными дидактическими принципами в школьном обучении. Сегодня дидактический «арсенал» можно существенно обновить и расширить, но только в том случае, если учитель знаком с основами дидактики. Сегодня педагоги даже слабо представляют, что «это» такое. Нормальные показатели контрольной работы в «нормальном» классе с «нормальным» учителем должны быть следующими: пятёрок – 10%, двоек – 5-10%, троек – 40-45% или четвёрок – 40-45%. А вот «отступление» от этих «средних» параметров надо искать в перечне причин, от «бездарного» формирования коллектива до «халатного» (безинициативного) отношения к преподаванию предмета, если не сказать «большего». «Принципиальное» занижение оценок является «педагогическим преступлением», а этого, к сожалению, в современных педагогических ВУЗах студентам не говорят, так как не секрет, что кое-где за «баллы» требуют «доплату». Я далёк от подозрения к незнакомому педагогу математики, но возможно и здесь «тонкий намёк», чтобы родители «подсуетились»? Но эти вопросы в компетенции школьной и районной администрации. Но ситуация, уверен, не очень нормальная. При таких показателях «контрольной работы» курс обучения необходимо пройти повторно, а учителю «намекнуть», что такой «результат» работы в педагогический стаж трудно «записать».
• Тема: Образование
  7 июня 2013 19:11

  Ирина Фёдорова, Санкт-Петербург, 7 июня 2013 12:31. Вы комментировали:

  «Подруга дочери: красный диплом, немецкий язык - менеджер в магазине компьютерной техники, другая: высшее, экономист - девочка на побегушках в какой-то конторке (работу помогали ей искать по профессии, только вот никому диплом не нужен, работодатель хочет опыт работы, так откуда ему взяться-то?!)».

  Уважаемая Ирина Фёдорова! «Красный диплом» выдаётся выпускнику за то, что он знал «на момент окончания» учебного заведения, а администрация по месту работы платит ему (уже как работнику) деньги и оценивает его карьеру, потому, как работник «соответствует» девизу компании и своему рабочему месту. И по-другому никогда не было и никогда не будет. «Красный диплом» должен проявиться в работе. Как? Приведу только один вариант. Работник «должен» проявить «разумную инициативу». Он должен хорошо изучить работу компании (маленького предприятия), отыскать «скрытые резервы» (разумные), предложить эти «резервы» задействовать (привнеся хоть маленькую дополнительную прибыли), составить самостоятельно бизнес-план и предложить его руководителю. Но это надо сделать так, чтобы рядом работающие сотрудники (конкуренты) не «уворовали» идею. Это тоже будет говорить о том, что «опыт приобретается» И даже, если первая попытка «попадёт под сукно», инициативную работу надо продолжать. Только так можно быстро приобретать опыт работы «в корпоративе». И это сразу будет заметно, что на этом работнике «бесплатно возить воду» не получится. В противном случае - работник навсегда остаётся «девочкой на побегушках», когда диплом (даже красный) человека «не красит». Таковы принципы «здоровой конкуренции». И это правило действует, как в России, так и за её пределами, тем более что «в Европе» ещё жестче.
• Тема: Система государственной власти
  9 июня 2013 21:20

  Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Чтобы человек (гражданин) и государство были во взаимном согласии, необходимы кроме Конституции другие «акты взаимного согласия». Если гражданин рождается в государстве в качестве «гражданина», то государство уже чем-то обязано этому "гражданину». В противном случае государство обязано «отказаться» от этого «нежеланного гражданина».

  Далее государство обязано «сопровождать» своего «гражданина» и «заключить» с ним «акт взаимного согласия».

  В этом «акте» должно быть отражено следующее: государство «обязано предоставить» комфортные условия для «гражданина», а «гражданин» обязан «рассчитаться» за «предоставляемые комфортные условия».

  Если государство ничего не предоставило гражданину (бесплатно или на льготных условиях), то и требовать с этого человека у него нет основания.

  Если государство «сопровождало» своего гражданина «полным обеспечением», то оно вправе предъявить этому гражданину требования по возмещению затрат на «сопровождение». Но тогда необходимы совсем другие документально-регистрационные отношения государства и гражданина с самого момента рождения и до совершеннолетия (обеспечение-«сопровождение»), а после этого гражданин «выполняет свои обязательства». И не по демагогическим «государство Вам всё дало», а с чётким «бухгалтерским расчётом»: роддом, ясли, детский сад, школа, вуз, жильё, здоровье, условия жизни и отдыха, работа, карьера и др.

  Было всё это в жизни «гражданина» государственным или всё это «гражданину» пришлось «покупать» у того же государства втридорога, преодолевая коррупцию, спекуляцию, противозаконие и другие негативные явления. Тогда государство не имеет «морального права» что-то требовать у «гражданина», которому ничего не давало. В современных условиях высокой степени информатизации такие отношения государства со своими гражданами должны стать нормой. В противном случае роль государства в судьбе человека становится ничтожной. Необходимо, чтобы «государство» было не только формой, но и содержанием.
• ‹‹ предыдущая 1 2 3 4 ... 55 56 57 58 59 60 61 62 ... 106 107 108 109 следующая ››