Зарплаты, например, на заводах можно поднять! Можно! Директора предприятий и организаций платят себе по 200-300 тысяч рублей ежемесячно. Значит деньги есть! А рабочие у них по 6-10 тысяч рублей получают. Так нельзя! В Финляндии например, есть закон, по которому максимальное соотношение зарплаты руководителя и работника составляет 1:7. Платишь рабочему 10 тысяч рублей- получай 70. Но никак не 300 тысяч! Руководитель не честью эту зарплату взял, а обманом и силой.