Добрый день. Вопрос о наболевшем, о Детских садах. К проблеме детских садов подходят с разных сторон: то строят новые и возвращают старые помещения, то увеличивают количество детей в одной группе, но все это никак не решило проблемы. На примере нашего города могу сказать одно, проблема не в месте куда разместить детей, а в персонале, а точнее, в его заработной плате. Объясню: у нас сложилась ситуация, что узнав, что количество детей в группе (а значит и количество работы, а также ответственности) значительно прибавится, персонал, а конкретно воспитатели, начали увольняться, ведь многие и так уже были вынуждены работать в две смены на две группы. А главная причина отказа от работы оказывается их ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, которая на сегодняшний день составляет от 5000 до 6000 рублей максимум, а ставка у них 3500 руб. У нас продавцы получают больше, а ответственности у них меньше, вот они туда и уходят. Развиваю мысль дальше: слышала было предложение каждой маме платить минималку, если ее ребенок не ходит в садик, а в некоторых городах уже пробно платят пособие до 3-х лет. ТАК ВОТ А почему бы не поднять воспитателям зарплату до 10000 минимум. Дать рекламу в СМИ с целью привлечь работников на хорошую з/п соц пакет и т.д., тема то ведь хорошая. ПРИСЛУШАЙТЕСЬ. Арифметика простая: 25 человек на одну группу, умножаем на пособие для мам, возьмем 3000, получается 75000 делим на 3х человек (2 воспитателя и 1 нянечка) ИТОГО по 25000 НА ЧЕЛОВЕКА. В итоге создано 3 рабочих места, пристроено 25 детей, укомплектована группа. Здесь даже гос-во может сэкономить на пособиях для мам, ведь з/п воспитателю можно и не 25000 платить, а хотя бы 15000. В наших садиках половина персонала уже уволилась, никто новеньких не идет на такую з/п, группы уже набранные закрыты. Детей мало того, что новых не набирают, так еще и тех, кто ходит, в отпуска выводят. Кстати говоря, ходит слух, что ПЕРСОНАЛ СОБИРАЕТСЯ БАСТОВАТЬ.
Все комментарии пользователя Ольга Вениаминовна
-
Тема: Демография, материнство и детство
18 мая 2011 18:12