Дмитрий Анатольевич,
Корни коррупции, по моему мнению, кроются в сложившейся практике назначения и расставления своих людей на должности в государственной власти. Я целиком поддерживаю Ваше решение о создании кадрового резерва, сам принцип создания кадрового резерва исключает назначение и продвижение "своих" людей чиновников во власти. Теперь главное, чтобы люди из кадрового резерва назначались сотрудниками из аппарата Президента.
Добрый день, Дмитрий Анатольевич,
Мировой финансовый кризис, безусловно, находит своё отражение в экономике нашего государства. Многие работники теряют работу, приостанавливают деятельность предприятия. Для некоторых граждан ситуация усложняется взятыми обязательствами по кредитам банкам. Я, лично, поддерживаю все Ваши решения. Они правильные и своевременные. Многие руководители других стран обращаются к опыту решений, принятых в разные годы и в разных странах в период, когда такие страны испытывали экономические трудности. В ранние 1990-е годы, когда наша страна болезненно переживала демократические и рыночные изменения, тогда была и безработица, и массовое закрытие предприятий, и даже инфляция 300 %. Многие граждане прошли переподготовку, стали развивались новые направления бизнеса. Даже сейчас существуют вакансии, которые может быть, менее престижные. В России, к сожалению, люди вначале думают о том, что вокруг всё должно измениться, а о себе в последнюю очередь. Нужно менять мышление граждан. Нельзя допускать роста цен на услуги естественных монополий (коммунальные платежи, ГСМ, электроэнергия, тарифы по перевозкам РЖД). Взять под контроль покупку и продажу валюты, не давать шанса на какие-либо спекуляции на валютном рынке. Это дорого обходится для резервов ЦБ. И самое главное - верить в народ. Как сказал святейший патриарх Кирилл 1, российский народ – долготерпеливый.
