Дмитрий Анатольевич, предлагаю ввести должности ФГГС "Матери по уходу за ребёнком" и оплачивать деятельность в виде должностного оклада на период воспитания ребёнка до школьного возраста. Тогда необходимость вешать расходы на работодателей, чьи сотрудники в отпуске по уходу за ребёнком, пропадет. Государство сможет регулировать финансовые отношения в зависимости от количества детей и качества воспитания. Государство сможет контролировать своего сотрудника и оказывать материальную, социальную и юридическую помощь.
И наконец, женщине будет идти официальный трудовой стаж. Ведь работа матери по уходу за ребёнком по труднее работы любого из государственных служащих. Тут не схалявишь, не своруешь и не уйдёшь от ответственности, ведь это твой ребёнок. А по сути женщины готовят молодых граждан России, чем это не ФГГС?!