Я полностью согласен с Вами Дмитрий Анатольевич, что расовая принадлежность не может влиять на трудоустройство, но имеет место факт, что устроиться на работу в органы гос. аппарата могут только приближенные к тому или иному начальнику часто по родственным отношениям. Квалификация таких работников является очень посредственной, а цели весьма сомнительными, и как следствие мы имеем огромный бюрократический барьер для рядовых предпринимателей и рост коррупции.
Предлагаю проводить плановые аттестации на соответствие занимаемой должности на местах для линейных руководителей.