Видеоблог Дмитрия Медведева

Все комментарии пользователя Назаров Петр Геннадьевич

• Тема: Труд и заработная плата
  24 февраля 2011 05:44

  Обращается к Вам бывший офицер, бывших войск(ПВО), бывшей страны, уже и бывший милиционер (дослужил до пенсии в РОВД). Уволен в 1998 году. Прошу рассмотреть мои предложения и обоснования, возможно они послужат поводом для проявления законодательной инициативы.

  Пенсия по выслуге лет примерно 6000 руб (вышел на пенсию с должности ст. инспектор МОБ в звании капитан на 50%) и это с учётом 15% "УРАЛЬСКИХ". Какой ст. инспектор МОБ в звании капитан на данный момент получает 12000-16000р?

  Работаю на заводе с 2000г. вед. инж. электроники 10 лет, по достижении 60 лет (даст бог) отработаю 20 лет. На данный момент за 20 лет стажа с учётом уровня моей зарплаты прибавка к пенсии составила бы не более 3000 - итого 9000. За 40 лет трудового стажа ниже пенсию сейчас может получить только уборщица. Я плачу подоходный налог, мед. страховку(которая мне и так уже положена), отчисления в пенсионный фонд, за счёт моего труда предприятие выплачивает и другие налоги государству - реально я возвращаю государству выплачиваемую мне пенсию по выслуге лет. К тому-же граждане получившие "2- ую пенсию" утверждают, что есть некий порог в 2500 тысячи, но они могут и ошибиться (косноязычие в изъяснениях чиновников беспредельно). Могу ли я считать себя полноценным гражданином, а государство (в соответствие с конституцией) - социальным? Выходит что государство меня толкает к уходу в "теневую экономику", так как не работать (с учётом пенсии в 6000) мужчине в 40 - 50 лет, к тому же имеющему детей, невозможно. Таким образом, отслужив 20 лет, я вынужден отработать выплачиваемую мне пенсию по выслуге лет, за что я в старости буду иметь пенсию "уборщицы".
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  24 февраля 2011 06:31

  Предполагаю, что проект Федерального закона Российской Федерации "О денежном довольствии и других выплатах военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации" от МО будет распространён и на др. приравненных к ним лиц. По нему моя пенсия составит 8-9 тыс., если по справедливости то такой она должна была быть 5 лет назад. Справедливо взять для начисления пенсии не 30%, а хотя бы 50% от окладов и надбавки за выслугу лет с последующей её индексацией до 100%, как и предлагается в проекте. Тогда командир взвода, отслуживший 20 лет будет иметь пенсию, сравнимую с величиной средней пенсии по стране. Но я бы предложил другой порядок порядок повышения ден. довольствия, без необходимости внесения изменений в закон от 12 февраля 1993 г. № 4468-1.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  24 февраля 2011 06:37

  Имею, хоть и не очень престижную, но всё таки правительственную награду - медаль "70 лет ВС", на момент вручения она давала те же льготы, что и ордена "За службу Родине в Вооруженных Силах СССР" трех степеней, именно с таким расчётом она командованием и вручалась, но за ордена положена надбавка к пенсии - 15%, а за правительственную награду нет. Третий орден (а он как раз и является, как я думаю, также правительственной наградой) не получил, так как уволен по орг. штат. мероприятиям. К тому же, ветераном гос службы не могу быть, так как нет указа президента, а ветераном труда, почему то, только по достижении 60 лет, хотя закон этого не требует.

  Считаю, ВС должны быть укомплектованы контрактниками. Я думаю, стране нужны спец. в ГО и МЧС. В современной войне не будет времени на отмобилизование. Локальные войны (конфликты) должны вестись при высоком техническом оснащении профессионалами. А они сейчас переквалифицируются в учителей. Ходить в атаку и занимать оборону можно научить и в МЧС, это будет практичнее и умнее.
• Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
  24 февраля 2011 07:05

  Предлагаю:

  - ввести "квартирные" 7-28 тыс, в зависимости от должности и выслуги лет и выплачивать их всем, независимо от жил. условий.

  - ввести в ден. довольствие, в явном виде накопления на приобретение жилья при выходе на пенсию, 15-20 тыс., и разрешить часть накоплений, например, раз в пять лет, использовать на улучшение жил. условий, на др., определённые в законе, семейные нужды, по безналичному расчёту, с расчётом, чтобы к моменту возможности выхода на пенсию государство на оставшиеся накопления могло выделить уволенному, и только ему, отдельное жильё в указанном им районе, в соответствии с санитарными нормами в его собственность. При имеющемся в собственности жилье выдавать деньги. При досрочном увольнении выдавать от 50 до 100%, от накопленных средств, в зависимости от причины увольнения.

  -строго проконтролировать выплаты сверхурочных (в ПВО мой рабочий месяц составлял минимум 256 часов - и это за вычетом 80 часов сна в подразделении, но и в это время стояла задача по контролю за личным составом, нарядами, дежурной сменой -итого 336ч. Должностным лицам, которым учёт сверхурочных невозможен, типа командиров отдельно расположенных подразделений, доплачивать 30-70% от окладов и выслуги лет за ненормированный рабочий день.(Я думаю, что сверхурочные до сих пор не выплачиваются.)

  -разрешить присвоение званий на 1-3 ступени выше занимаемой должности, к тому же это позволит закрепить ценных специалистов на своих местах.

  -ввести для всех ежемесячную премию 30-50%, с возможностью её лишения по дисциплине и невыполнению задач.