Честно говоря, сегодня понял, что в первую очередь не готовы служить наши генералы. Беспардонная оценка главкома сухопутных войск Постникова качества наших вооружений тому подтверждение. Генералитетом ищутся причины и оправдания своей личной профессиональной немощи. И весьма жаль, что, озвучивая эти придуманные причины, неспособные заниматься своим делом генералы причиняют огромный вред имиджу страны. Реформа нужна армии. Вот только нужна она в штабах и головах руководителей в первую очередь. Нам все равно не достичь тех "оглушительных успехов", что имеются в американской армии. Просто потому, что на самом деле у них нет успехов - это им нужно стремиться походить на нас. Зато у них есть крутое кино и имидж непобедимых солдат со сникерсом и апельсиновым соком на завтрак. Кстати, нашим ВС не хватает именно такого имиджа даже в своей же стране. А ведь когда враги (даже потенциальные) не боятся - выполнение задач серьезно усложняются.
Все комментарии пользователя ygeo
-
Тема: Военная служба и соцобеспечение военнослужащих
15 марта 2011 22:58
-
Тема: Соотечественники за рубежом
7 декабря 2010 20:38
Дмитрий Анатольевич. Живу сейчас на границе с "Европейским" государством, членом НАТО - Эстонией. Честно говоря, там за речкой складывается крайне неприятная картина в русскоязычном анклаве северо-востока Эстонии (Нарва). Сейчас, я думаю, это одно из немногих мест где действительно нужна отмена виз с Европой и особый режим пропуска, т.к. реально это могло бы помочь русским "негражданам" Эстонии банально выжить (у них безработица > 20 %) работая в России, тем более что с рабочими руками в нашем регионе Северо-Запада сейчас крайне плохо. Инвесторы развивают производства, а работать некому.
-
Комментарий к записи от 29 ноября 2010
7 декабря 2010 10:08
Дмитрий Анатольевич. Реформа крайне нужна Вооруженным Силам. Вот только, к сожалению, проводится она "на бумаге". Для перевода в "реальную" плоскость нужно изменение методик проверки ВС РФ. К сожалению существующая методика проверки войск на полигоне устарела морально. На полигоне войска должны учиться, но не проверяться. А проверки необходимо проводить действительно внезапные, без заблаговременной подготовки. По своему опыту знаю, что до сих пор имеет место "стягивание" людей в сводные "полигонные" подразделения и показное "выступление" на них. Тогда командирам (особенно младшим) придется учить людей не на бумаге, а в поле с первых дней. Но, к сожалению, многие проверяющие сами не желают проводить проверки "в поле", ограничиваясь лишь "бумажными". А бумаг по боевой подготовке у командира роты (низовое звено) должно быть столько, что в штат каждой роты реально необходим делопроизводитель-машинист печатной машинки (Компьютерами же в частях реально пользоваться в ВС РФ практически не разрешают). Это еще одна крайность, которую нужно реформировать.