Хотелось бы некоторой ясности, (прочитав ряд комментариев) по поводу того, что центры занятости предлагают какую-то ни такую работу, в том числе с неадекватной заработной платой. Полагаю, они предлагают то, из чего состоит наш рынок труда, ведь эти вакансии им дают работодателями. Но уж если человек сам по каким-то знакомым устроился, что, конечно, отлично, что устроился, то он должен знать, что его работодатель, нарушая закон, не дал вакансию в биржу труда, может именно поэтому ему пришлось прибегнуть к помощи знакомых.
Что касается молодых инженеров, работающих менеджерами - это в первую очередь отсутствие социальной ответственности наших промышленных предприятий и их недальновидность - ведь сейчас-то у него работники есть, пусть им и на пенсию скоро, а ведь может так случиться, что и захочет потом работодатель взять молодого инженера - а нету, не подготовили, не воспитали. Это в свою очередь касается и проблем с профориентацией: она должна быть четко отстроенной в системе: образование-рынок труда-работа. Певец С.Шнуров пел как-то: "Заводы стоят, одни гитаристы в стране"))) в контексте песни слова вызывают улыбку, в контексте экономики - нет. Сейчас правда ситуация не катастрофа, но если не будет молодежи, ориентированной на промышленную экономику, то будет очень трудно, а если еще приплюсовать проблемы с демографией..... Так что по теме труд и заработная плата предстоит делать очень много, тут главное понимать правой руке, что делает левая.