Уважаемый Дмитрий Анатольевич. Существовала неотложная необходимость реформирования МВД. Рядовые сотрудники восприняли это с надеждой, как долгожданное событие. Однако существуют неустранимые пока сомнения в эффективности намеченных изменений. Это, во-первых, связанно с тем, что отбор в полицию будут проводить те же люди, что проводили набор. Какова вероятность того, что они уберут не неугодных им по личным мотивам сотрудников, а действительно погрязших в коррупции? Ведь сплошь и рядом стало модно избавляться от неугодных сотрудников, обвинив их в причастности к чему-либо незаконному.(в 50% случаев беспочвенно). И таким образом создается иллюзия чистки рядов от коррумпированных сотрудников, тогда как по настоящему коррумпированным сотрудникам ничего не угрожает. Я хочу Вам сказать, что в системе МВД есть по настоящему преданные своему делу и народу сотрудники, и при отборе в полицию предусмотрите механизм, который бы их не выбросил на улицу. Обращаясь к Вам, думаю о многих пенсионерах МВД, которые уходили на пенсию с обидой на государство - государство, которое их увольняло в самом рассвете профессиональной пригодности - в 45 лет, когда им назначали нищенскую пенсию, а в гражданском обществе они себя не могли уже найти, так как 20 лет отдали работе в милиции. Все они в лучшем случае устраиваются таксистами или охранниками. (я не говорю о руководстве). Я думаю и о тех ребятах, которые работают сегодня, и которые хотят быть честными и чистыми, но приходя домой и видя жену и детей, нуждающихся в элементарном - ставятся перед тяжелым выбором. Есть и другие сотрудники, которым не место в органах внутренних дел, они пачкают лицо все системы, они равнодушны ко всему кроме денег, и они имеют больше всего шансов пройти в полицию. Выражаю искреннюю поддержку Вашим начинаниям и надеюсь на их успех.
Все комментарии пользователя ИНДИРА
-
Тема: Закон о полиции
3 февраля 2011 17:12
-
Тема: Закон о полиции
5 февраля 2011 17:23
Основная беда милиции была в системе оценки ее деятельности и низкой заработной плате. Если убрать палочную систему и повысить зарплату, то часть проблем будет решена. Только палочную систему надо убрать не на словах, а на деле - запретить, как критерий оценки подчиненных. А вот что предложить взамен (общественная оценка и т.д.) - это сложный вопрос. Ответ на нее появится путем проб и ошибок.
-
Тема: Закон о полиции
8 февраля 2011 11:16
Уважаемый Дмитрий Анатольевич! Наверное вопрос будет риторическим, но зачем надо было уничтожать УБОПы, чтобы возрождать их через 2-3 года? Неужели организованная преступность была побеждена в 2008 году и возродилась в 2011 году? Если необходимо было избавиться от скомпрометировавших себя личностей, можно было провести беспристрастную переаттестацию, но зачем терять опыт, последовательный контроль за оперативной обстановкой, базы данных и много другое. Вы не спрашивали инициаторов тогдашней реформы, чего они хотели добиться и чего добились? Неужели никто не несет ответственности за такие явно проплаченные "реформы"?
-
Тема: Закон о полиции
15 февраля 2011 14:19
Уважаемый Президент! 1 марта всех милиционеров назовут полицейскими, а обещанную полицейским зарплату начнут платить с 2012 года (предположительно с середины). Так что получается: личный состав сократят на 20% процентов, а оставшиеся, за ту же зарплату будут работать за себя и за уволенных товарищей целый год?! Да еще оправдывать надежды руководства на превращение в профессиональных, честных полицейских? Это что, тест на выживание? Присмотритесь к инициаторам принимаемых Вами решений. Вы, а не они останутся в истории и Вам они делают лицо, а не себе. Правителей оценивают не по провозглашенным лозунгам, а по результатам. Реформа органов внутренних дел очень значима для государства. Ее провал крайне опасен, так как Россия находится под гнетом коррупции и криминала, а социальная несправедливость бросается в глаза. С уважением.
-
Комментарий к записи от 18 февраля 2011
18 февраля 2011 23:06
Эта тема очень спорная. В некоторых регионах негласные ограничения обоснованы, в некоторых нет. Руководители государства должны учитывать сложившиеся отношения в регионе, главное правильно их оценивать, и не допускать явных противоречий с мнением населения.