Уважаемый, Дмитрий Анатольевич. Хотелось бы привлечь Ваше внимание к теме противостояния сотрудников и главного врача МБУЗ ССМП г.Новосибирска. После проведения сотрудниками 07.02.2011г пикета интернет и прочие СМИ всколыхнула волна противоречивых комментариев. И большинство из них не отражают суть проблемы. Мы, работники "Скорой помощи", вынуждены были пойти на этот шаг по одной причине. Руководство организацией происходит по схеме "У нас все хорошо, все замечательно, а если что случилось - назначим стрелочника". Подобный стиль руководства приводит к тому, что проблемы службы "Скорой помощи" нарастают, как снежный ком. Обращения в департамент здравоохранения не приводят ни к чему. Создаются карманные комиссии, которые также благополучно и закрываются, проверяя непонятно что и не понятно как, браво отрапортовав - все отлично. Сотрудники в большинстве своем недовольны работой, но подвергаясь административному давлению, боятся выступить с критикой. Но сколько можно считать людей за "идиотов и овец" (цитата из обращения к сотрудникам главного врача). Если фельдшеру год назад платили за такое же количество отработанных часов 15-18т.р., то сейчас платят 11-13т.р и тут же цитируют какую-то статистику, что он получает 20т.р., то извините, достаточно среднего школьного образования для проведения простых подсчетов. И уже скоро год, как мы пытаемся получить через мэрию и прокуратуру ответы на наши, в общем-то простые вопросы.
Работники увольняются, в спецбригадах, зачастую, в течение нескольких месяцев меняется по несколько фельдшеров-помощников. Просто катастрофа с педиатрической службой. На педиатрические вызовы выезжают все бригады, независимо от специализации, естественно, не укомплектованные для работы с маленькими пациентами.
И всего не перечислишь, не хватит 2000 символов. При этом нас же и обвиняют в травле главного врача.
Пишем сюда, а не в обращения, не верим ни во что уже. Бюрократическая профанация достигла своего апогея. Просто интересно услышать Ваше мнение.