Мой муж говорит мне: "Если я был бы богат, то ты из роддома не выходила". Было бы смешно, кабы не оказалось так грустно. Я тоже работала, много и тяжело, платила не малые налоги и уходила в декрет уверенной в себе и соцгарантиях предоставленных нам государством. Но нас до сих пор привязывают к месту работы, а не к самому факту, что мы работаем. Пока я была в отпуске по беременности и родам, наше предприятие продалось и открылось с другим названием, всех "добровольно" уволили и приняли, а опомнилась я, когда мне сказали, что здесь я не работала и по договору у меня такой то оклад, а львиная доля моей зарплаты была премиальной частью. Так я стала получать пособие меньше моих налоговых вычетов. Почему женщина, работающая на 2 работах должна выбирать, что то одно, хоть и в большую сторону? Государство не выбирает одну из двух ее зарплат для налоговых вычетов. Считайте пособия исходя из реальных и всех трудовых заработков, и не бросайте женщин, если они потеряли место работы пока были в роддоме. Мне страшно думать о матерях одиночках, которые через полтора года остаются без средств к существованию, а сада еще нет, кого вы надеетесь, можно вырастить в таких условиях? Не удивительно, что в стране бушует алкоголизм и наркомания среди молодежи, ведь у родителей столько забот, что не остается времени на любовь к детям. Как женщина планирующая еще родить пару деток, скажу, что вы вынуждаете нас вернуться к "халтуркам" и "шабашкам".
Все комментарии пользователя Айгуль
-
Комментарий к записи от 27 декабря 2010
24 января 2011 22:21
-
Тема: Демография, материнство и детство
10 февраля 2011 14:24
Добрый день! Если уж говорить об изменениях в выплатах пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком, то в цепочке государство - работодатель - работающая женщина-мать необходимо убрать лишнее звено "работодатель". Выплаты производятся социальными органами за счет федеральных средств, при чем здесь моя работа? Есть налоговые службы, пенсионные фонды они знают куда и сколько заплатил тот или иной гражданин, пусть и рассчитывают все вместе сколько и выплачивают непосредственно женщинам, имеющим на то право. Это защитит нас от тех работодателей, которые вдруг закрывают свои лавочки и пускаются в бега или от тех, кто избегая налогов каждые 2-3 года меняют свое ооо "А" на ооо "Б" и при этом страдают рядовые и незащищенные граждане/гражданки.