Здравствуйте, Дмитрий Анатольевич! Безусловно, реформа МВД должна улучшить качество работы СМ, но пока будет "галочная" система в МВД, будет "бардак", и никакая реформа этому не поможет. Я являюсь сотрудником вневедомственной охраны, наша специализация-это охрана имущества, сопровождение и т.п. Работаем в основном на стационарных постах, когда дело доходит до зарплаты, поднимается вопрос: " кто сколько раскрыл преступлений? кто сколько наработал по административной практике?" и в итоге нас лишают всего, получаем минимальные оклады, премии вообще не видим, ее получают только те, кто с командованием в хорошем отношении, и кто просиживает в кабинетах играя в компьютер и т.п... А мы, те сотрудники , которые работаем непосредственно на постах, или на улице в группах задержания, получаем зарплату по минимальному окладу, и в итоге за график работы сутки через двое, зарплата выходит 9800 рублей, это при стаже работы в МВД 7 лет,хотя график работы должен быть сутки через трое... за переработанные часы выплачивают только 30 % , еще 30 % дают к отпуску (как отгулы),а еще 40 % просто исчезают, за спасибо отработали... Вообще за дополнительное поощрение, это квартальная премия, 13-ая премия, у нас распределение идет следующим образом: те сотрудники, которые получили квартальную премию, то 13-ую премию не получают, и наоборот, это вообще полный бардак... когда я поднял вопрос о том, почему так происходит, мне объяснили : " типа не суй нос, не в свои дела..." .Когда я написал заявление в прокуратуру и собрал подписи других сотрудников, скажем так, моих сторонников, мне пригрозили увольнением. А начальник отдела сказал, в феврале месяце, когда будет сокращение штатов, в первую очередь сократит меня... Перевод на другое место службы тоже не дают, не отпускают. сейчас ждем результатов прокурорской проверки. Как дальше все сложится, еще не знаем, хотелось надеяться на лучшее...