В развитие темы о закрытости и отстраненности исполнительной власти хотелось бы добавить и свой опыт общения с нею в Питере.
Случилось так, что отработав почти 15 лет в немецких компаниях бок о бок с немцами, получив опыт управления предприятием и создания производств, с началом кризиса оказался не у дел - попросту говоря, без работы. Решив переменить сферу деятельности с автобизнеса и махнув рукой на былую высокую ЗП. Кинул взор на нашу убогую организацию работы по уборке улиц. Еще памятна снежная зима в Питере в 2010 - к тому же иностранной техники накупили. Её ведь тоже обслуживать надо, да и организация системы уборки, мягко говоря, не очень... В общем, решил попроситься в эту сферу - а вдруг возьмут опытного спеца? И вот тут и началось мое знакомство с системой, о чем так правильно написала выше Lryzhkowa: система-то оказалась закрыта! Мало того, что не найти информации о конкурсах, так и сама система внесения в госрезерв на сайте питерской администрации организована так, что после внесения всех своих анкетных данных (и родственников тоже) тебя спрашивают: "А кто из госслужащих сможет дать тебе рекомендацию?" И тут я понял, что без оной в госструктуре делать нечего. Система-то только для "своих".
Стал копаться дальше, решил написать пару писем начальникам. И попутно выяснил, что в наш просвещенный век с высокими технологиями не у всех чиновников и электронная почта-то есть! И это в то время когда идет создание электронного правительства. Более того, написав пару писем с резюме на адрес самого губернатора (он указан), начальника КБДХ и копию вице-губернатору, и в отдел кадров - ни на одно не получил ответа. Вероятно, никто их там не читает аж с февраля сего года. Либо не умеют, либо не хотят...
Так вот и получается, что современный и открытый уровень общения для чиновников - профанация, город лучше убирать не стали, а сам я так и остался без дела со всем своим опытом и желанием помочь. Чиновники - это закрытый мир, и им хорошо. Нам плохо.