Борьба с коррупцией набирает обороты, однако отдельные лица продолжают не стеснятся использовать государственные ресурсы в своих интересах. Способствуют действовать коррумпированным чиновникам наставники сверху (кураторы соответствующих ведомств по регионам страны, иные более высокопоставленные лица), имеющие возможность влиять на продление срока полномочий коррупционера чиновника (соответственно не за спасибо). Такие обстоятельства полностью развязывают руки коррумпированным лицам, им не страшны внутриведомственные проверки как по кадровым так и по финансовым вопросам, ведь всегда можно получить поддержку сверху. В таком предприятие (ведомстве) казённые средства расходятся между приближёнными сотрудниками коррумпированного чиновника, нередко приближёнными оказываются члены семьи чиновника. Средства направленные в данную организацию на реализацию поставленных перед ней задач, также оседают в карманах приближённых лиц. Кадры подбираются для реализации личных интересов чиновника, а не в интересах службы.
В результате предприятие показывает фиктивные результаты своей деятельности, влияющие на социально - экономическое развитие региона. У специалистов заниженная оплата труда, отсутствует денежное стимулирование и карьерный рост.
В борьбе с такими чиновниками поможет вмешательство иных контрольных и надзорных органов не имеющих влияния со стороны наставников проверяемых лиц, а также объективное принятие решений (без участия наставников) по результатам рассмотрения заключений как внутриведомственной так и проведённой иными органами проверки.