При всем уважении, не все так хорошо. Я офицер запаса, отдавший армии 9,5 лет с 2000 года. 5 лет обучения и 3 года на дальнем востоке в части береговых войск морской пехоты, был уволен по ОШМ (благодаря реформе). Вот, полковник докладывал, что лучшие кадры остались при должностях, я утверждаю, что это не совсем правда, остались те, кто вообще ни на что не способен, кроме как в компьютерные игрушки по каптеркам играть, либо боится уходить, так как уже семья, дети и вроде как квартиру обещали за 10 календарей. За три года в полку я насмотрелся и на пьянство, и на неспособность управлять матросами, и на бездельничество, и на классных «офицеров» после военных кафедр, которые от матросов прятались от страха, кстати, именно подобные бездари и остались в части и сейчас получают хорошие деньги за счет сокращения кадровых военных. Я офицер-финансист, но в вопросе управления личным составом я любому офицеру командного ВУЗА фору дам, потому как в Ярославле хорошо научили. Кстати, за 3 года командир на совещаниях ни разу не повышал на меня голос, тогда как многие получали по полной. Ну и где экономия? Когда государство 5 лет тратит на то, чтобы воспитать добротного офицера, а потом выпинывает его на улицу и заменяет сержантом, молодым лейтенантом либо офицером после военной кафедры? Я в принципе не жалею, сейчас уже работаю в крупной строительной фирме, но если бы в отношении меня были соблюдены, хотя бы минимально, положения наших замечательных законов по обеспечению военнослужащих, Я БЫ НЕ УШЕЛ!
P.S. А экономия явная, не надо будет обеспечивать жильем старлея! Только вопрос, правильно ли это?