Добрый день, уважаемый Дмитрий Анатольевич!
Кадровая политика в Туве очень актуальная тема, т.к. беспредел и произвол, которые они совершают, возмущают простых жителей этой республики и меня в том числе! Я и моя жена 11 лет жили в Москве, получали высшее образование, работали и решили в 2007 году переехать в Туву работать и жить. Моя жена по специальности юрист - и она имея опыт работы в московских компаниях не смогла устроиться на работу, так как везде нужен блат (связи). На работу берут знакомых и родственников и чтобы был диплом. И вот сидят работают в госструктурах горе юристы с дипломом, но без знаний!
Вот как нужно сделать, чтобы в госструктуры брали профессионалов? Мое мнение, что на данный момент работают и думают о государстве - президент, премьер-министр и еще 10-20 человек и все! Остальным ничего не надо! Им нужно - чтобы им не мешали делать свой бизнес, лоббировать свои интересы, жить и отрываться, получать все блага, которое дает им власть! Они создают видимость, что они работают! Они все ждут поручений сверху!
Мое предложение для решения проблем с кадрами - всех заменить! На работу брать по больше людей с высшем образованием, полученным зарубежом, с опытом работы в бизнесе. Всех брать через детектор лжи, аттестацию и экзамен! И только тогда, я уверен, придут профессионалы, которые будут работать во блага жителей страны! Во власть должны прийти люди, которые думают о процветании страны и благополучии жителей!
С уважением Искандер.
P.S. Надеюсь этот блог не превратиться в жалобную книгу и в будущем здесь будет написано много благодарностей и признательностей!