А почему не предоставить налоговые льготы и льготы по социальным выплатам на суммы стипендий, которые Компании будут выплачивать студентам, или на суммы оплаты учебы? Уверен, что огромное количество Компаний в России даже сейчас будут готовы оплачивать стипендии студентам с тем, чтобы получить перспективного специалиста. Естественно, Компании будут платить стипендии только тем студентам, которые хорошо учатся. Хозяева бизнеса будут оплачивать учебу собственных детей. Многие Компании будут использовать оплату учебы детей, как часть компенсационного пакета своим сотрудникам, как сейчас происходит с медицинской страховкой. Понятно, что такая инициатива требует регулирования и надзора. Вот пусть Ваши министры этим и займутся.
Почему банки, получая средства из национальных резервов страны в рамках государственной поддержки, тратят эти деньги на девальвацию национальной валюты? Решите эту проблему, и тогда Вам не нужно будет со страниц своего блога сетовать на изменение курса рубля и на то, что некоторые ВУЗы привязывают оплату обучения к этому курсу!