Коррупция - это следствие своекорыстного отношения должностных лиц к своей работе. Корень проблемы кроется в том, что такие люди работают во власти. Необходимо создать условия, при которых такие люди просто не смогли бы быть у "руля". Во власти прежде всего должны быть люди нравственные и ответственные, доказавшие это своим трудом и жизнью. К сожалению, таких людей не большинство.
Еще на стадии выборов необходимо отдавать приоритет тем, кто в наибольшей степени отвечает высоким моральным и профессиональным требованиям. На выборах, при голосовании, лучшие из общественности просто растворяются в массе среднестатистических представителей. В итоге народ выбирает не самых достойных, потому что сами таковыми не являются. А должно быть наоборот. Наиболее выдающиеся люди (в науке, искусстве, религии, экономике), не смотря на свою малочисленность, должны иметь возможность большего влияния на жизнь общества, чем посредственное большинство. Увеличить влияние фактического меньшинства над большинством можно, изменив баланс голосов в избирательной системе. Достаточно наиболее достойных людей наделить возможностью иметь не один голос как у всех, а 2 и более (вместе с грамотами и медалями), в зависимости от заслуг перед обществом, и ситуация коренным образом изменится. Ответственный выберет ответственного, умный умного и т.п. Качество представительных кадров во власти значительно повысится, а коррупция уменьшится. Причем, предложенный метод - это не разовый рычаг, а механизм, имеющий тенденцию к самосовершенствованию. Достойные люди не выберут во власть не достойных. Плюс система поощрения голосами будет задавать вектор развития на будущее, открывая путь действительно достойным во всех отношениях людям. Со временем во власти перевес будет в сторону нравственных ценностей и как следствие повысится и качество управления, которое в будущем сможет граничить с высокодуховным служением обществу.